Ngày Thành Lập Công Đoàn Việt Nam Là Ngày Nào? Gợi Ý Quà Tặng Công Đoàn Ý Nghĩa

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là dịp ý nghĩa để tôn vinh vai trò tổ chức công đoàn và tri ân người lao động. Bên cạnh các hoạt động kỷ niệm, việc chuẩn bị quà tặng phù hợp cho đoàn viên, cán bộ và các cá nhân tiêu biểu là cách thiết thực để khích lệ, gắn kết và lan tỏa giá trị nhân văn. Bài viết sẽ giúp bạn hiểu rõ nguồn gốc và gợi ý quà tặng ngày Công đoàn Việt Nam ý nghĩa theo từng nhóm đối tượng.

Ngày thành lập Công đoàn là ngày nào Gợi ý quà tặng công đoàn ý nghĩa

1. Lịch sử của ngày Công đoàn Việt Nam

Ngày thành lập công đoàn Việt Nam là ngày nào? Ngày 28/7 là ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Năm nay là kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025).

Theo lịch sử, ngày 28/7/1929, tổ chức Công đoàn Cách mạng đầu tiên ở Việt Nam - Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ - được thành lập tại Hà Nội. Đây là bước ngoặt quan trọng, đánh dấu sự ra đời của tổ chức đại diện cho quyền lợi của giai cấp công nhân dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên, tiền thân của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Thời điểm này, phong trào công nhân đang phát triển mạnh ở nhiều địa phương. Tuy nhiên, các tổ chức công nhân còn rời rạc, thiếu tính thống nhất. Việc thành lập Công hội đỏ Bắc Kỳ đã tạo nên một tổ chức công đoàn có đường lối cách mạng rõ ràng, tập hợp lực lượng công nhân vào một khối đoàn kết, sẵn sàng đấu tranh vì quyền lợi chính đáng của mình và vì độc lập dân tộc.

Tại hội nghị diễn ra ở số nhà 15 phố Hàng Nón (Hà Nội), đồng chí Nguyễn Đức Cảnh được bầu giữ vai trò lãnh đạo. Từ đây, hoạt động công đoàn được tổ chức bài bản, đóng vai trò quan trọng trong phong trào cách mạng nước ta.

Đến năm 1983, tại Đại hội V Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1983-1988, toàn thể đại biểu đã nhất trí lấy ngày 28/7/1929 là Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Từ đó đến nay, ngày 28/7 hằng năm trở thành dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đồng thời khẳng định vai trò đồng hành cùng người lao động và sự phát triển bền vững của đất nước.

>>> Xem thêm: 30+ Mẫu Quà Tặng Công Đoàn Thiết Thực, Ý Nghĩa Nhất

2. Tại sao nên tặng quà nhân ngày Công đoàn Việt Nam? 

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 là dịp đặc biệt để tri ân, khích lệ và gắn kết trong nội bộ tổ chức cũng như giữa Công đoàn và người lao động. Vào dịp này, quà tặng cần lựa chọn tỉ mỉ để phù hợp với tinh thần và đặc điểm của từng nhóm đối tượng nhận quà. Dưới đây là hướng dẫn chọn quà tặng ngày Công đoàn Việt Nam sao cho phù hợp, ý nghĩa với từng nhóm người nhận.

3.1. Quà tặng cho đoàn viên công đoàn, người lao động

Đoàn viên công đoàn, người lao động là lực lượng trực tiếp tạo ra giá trị sản xuất, dịch vụ và đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, doanh nghiệp. Họ chính là trung tâm của mọi hoạt động công đoàn, là những người cần được ghi nhận, động viên kịp thời, đặc biệt vào các dịp có ý nghĩa như Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Quà tặng cho đoàn viên công đoàn, người lao động

Việc tặng quà cho đoàn viên không chỉ mang tính hình thức mà còn thể hiện rõ sự quan tâm thiết thực của tổ chức công đoàn đối với đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Những món quà như bình giữ nhiệt, sổ tay, ly sứ, túi vải, áo mưa in logo vừa mang tính tiện dụng cao, vừa giúp quảng bá hình ảnh doanh nghiệp.

Đối với các đơn vị có ngân sách lớn hơn, việc lựa chọn các món quà tặng gia dụng như bộ chăn ga, nồi cơm điện, bàn là... là cách thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến cả đời sống sau giờ làm việc. Điều này giúp người lao động cảm thấy được trân trọng và đồng hành lâu dài cùng tổ chức.

Ngoài ra, nên kết hợp hình thức tặng quà đồng đều cho toàn thể đoàn viên với phần thưởng riêng cho các cá nhân xuất sắc, nhằm tạo động lực thi đua và lan tỏa tinh thần tích cực trong môi trường làm việc.

3.2. Quà tặng cho cán bộ công đoàn các cấp

Cán bộ công đoàn các cấp, bao gồm cả cán bộ chuyên trách và kiêm nhiệm là những người giữ vai trò then chốt trong việc tổ chức, điều phối các hoạt động công đoàn và bảo vệ quyền lợi người lao động. Họ chính là cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo đơn vị, đồng thời cũng là lực lượng duy trì, phát triển các phong trào thi đua, hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên.

Việc tặng quà cho nhóm đối tượng này vào dịp 28/7 không chỉ là sự ghi nhận đóng góp, mà còn là lời tri ân với những nỗ lực thầm lặng của họ trong công tác công đoàn. Đây cũng là cách thể hiện sự trân trọng, khích lệ tinh thần cống hiến và thúc đẩy sự gắn bó lâu dài.

Quà tặng cho cán bộ công đoàn các cấp

Do tính chất đặc thù công việc, quà tặng nên mang giá trị tinh thần, lưu niệm và thể hiện được dấu ấn riêng. Một số gợi ý quà phù hợp gồm:

• Bút ký cao cấp: tượng trưng cho vai trò điều hành, ghi chép và làm việc chuyên nghiệp.
• Biểu trưng, kỷ niệm chương, tranh ảnh ghi dấu hoạt động công đoàn: thể hiện sự trân trọng, truyền cảm hứng và niềm tự hào.
• Sổ tay cá nhân hóa, quà lưu niệm khắc logo Công đoàn: vừa tiện dụng, vừa mang tính nhận diện tổ chức cao.

Việc lựa chọn quà tặng phù hợp, trang trọng và mang thông điệp rõ ràng sẽ giúp củng cố niềm tin và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn trong chặng đường tiếp theo.

3.3. Quà tặng ngày công đoàn Việt Nam cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Việc tặng quà cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc nhân dịp 28/7 là một hình thức khen thưởng kịp thời và đầy ý nghĩa, góp phần lan tỏa tinh thần thi đua trong tổ chức công đoàn. Đây là dịp để ghi nhận và tôn vinh những đoàn viên ưu tú, tổ công đoàn tiêu biểu, các sáng kiến cải tiến hiệu quả hay những đóng góp nổi bật trong phong trào lao động, sản xuất.

Quà tặng ngày công đoàn Việt Nam cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Quà tặng nên được lựa chọn vừa mang tính trang trọng, vừa có giá trị động viên tinh thần, thể hiện sự trân trọng từ tổ chức công đoàn. Một số gợi ý gồm:

• Giấy khen, bằng khen: thể hiện rõ sự ghi nhận chính thức, có giá trị về mặt danh dự.
• Cúp lưu niệm, huy hiệu công đoàn: là vật phẩm mang ý nghĩa vinh danh, có thể trưng bày như một biểu tượng thành tích.
• Quà tặng chăm sóc sức khỏe (gối massage, túi chườm nóng, máy đo huyết áp): thay lời cảm ơn thiết thực, quan tâm đến đời sống cá nhân.
• Quà tặng công nghệ (tai nghe, pin sạc, loa bluetooth...): hiện đại, tiện ích và dễ tạo ấn tượng.

Tặng quà đúng người, đúng dịp, đúng ý nghĩa sẽ không chỉ củng cố niềm tin vào tổ chức công đoàn, mà còn tạo động lực để các đoàn viên khác tiếp tục nỗ lực, cống hiến nhiều hơn trong thời gian tới.

>>> Xem thêm: 50+ Quà Tặng 1/6 Ý Nghĩa, Thiết Thực Nhất Cho Công Đoàn Công Ty

3.4. Quà tặng đối tác, nhà tài trợ đồng hành cùng hoạt động công đoàn

Nếu có sự đồng hành của các đơn vị tài trợ hoặc tổ chức hỗ trợ các phong trào công đoàn, đây là dịp để thể hiện sự trân trọng. Món quà không chỉ là lời cảm ơn, mà còn là hành động góp phần xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững, thúc đẩy sự hỗ trợ và hợp tác trong tương lai.

Quà tặng đối tác, nhà tài trợ đồng hành cùng hoạt động công đoàn

Quà tặng nên mang tính tri ân và lưu niệm, thể hiện bản sắc riêng của tổ chức công đoàn và gây ấn tượng tốt về sự chu đáo. Một số lựa chọn phù hợp gồm:

• Tranh gỗ khắc logo: sang trọng, thủ công và giàu ý nghĩa biểu trưng.
• Bộ ấm trà cao cấp, ly thủy tinh cao cấp: truyền tải tinh thần gắn bó, giao lưu, thân tình.
• Hộp quà tri ân: có thể là đặc sản vùng miền, quà tặng thủ công mỹ nghệ hoặc sản phẩm cao cấp, đóng gói đẹp mắt.
• Kèm theo thư cảm ơn trang trọng: có dấu, chữ ký người đứng đầu công đoàn hoặc lãnh đạo đơn vị, thể hiện sự chuyên nghiệp và chân thành.

Một món quà tri ân đúng lúc sẽ góp phần nâng cao hình ảnh tổ chức công đoàn, đồng thời thể hiện tinh thần hợp tác, biết ơn, tôn trọng, vốn là nền tảng cho mọi mối quan hệ bền vững trong hoạt động cộng đồng và xã hội.

Tổng kết